SREČANJE NAJBOLJŠIH
V petek, 08.7.2016, nas je obiskal Luka Adanič, najboljši študent mariborske fakultete.
V Dom Taber smo ga povabili, ker nas je navdihnil s svojimi besedami, ki jih je povzel po Henryu Davidu Thoreau, ameriškem esejistu, pisatelju, političnemu aktivistu, okoljevarstveniku in filozofu: »Če človek z zaupanjem sledi svojim sanjam in se trudi živeti tako, kot si je zamislil, bo doživel uspeh, ki si ga ni mogel prej niti predstavljati.« …in svojim razmišljanjem o dobrem delu : »Za delo so pomembne izkušnje in praksa. Teorija je veliko, vendar kar zna narediti roka, ve tudi glava, kar
ve glava, pa se roka šele nauči.« Kar pomeni, da za dobro delo in uspeh na določenem področju ni najpomembnejša izobrazba ampak želja po uspehu in trdo delo.
Luka Adanič prihaja iz Turnišča in je letos dopolnil šele 22 let, vendar kljub svoji mladosti beleži že veliko raziskovalnih dosežkov, pred kratkim pa je bil izbran tudi za najboljšega študenta Univerze v Mariboru. Luka je študent 1. letnika magistrskega študijskega programa Strojništvo, na Fakulteti za strojništvo. Pohvali se lahko z uvrstitvijo med najboljših 5% študentov v generaciji. Čeprav so bile njegove otroške sanje postati nogometaš, vojak ali pilot, pa je strojništvo tisto, v čemer
uživa in je tudi zelo uspešen. Poleg študija se ukvarja z raziskovanjem na področju dinamičnega preizkušanja materialov, projektnim delom in opravlja študentsko delo v svoji stroki. Ukvarja se tudi z računalniškim modeliranjem in trdnostnimi simulacijami in sodeluje na različnih projektih s slovenskimi podjetji. V okviru enega izmed projektov je dosegel tudi patent, ki je tudi dodatno pripomogel k pridobitvi naziva najboljšega študenta univerze v Mariboru. Nekaj časa je deloval tudi v
različnih študentskih institucijah na ravni fakultete in univerze, pisal pa je tudi strokovne članke za področje znanosti in tehnologije za največji študentski časopis – Spekter.
Vabilu se je Luka z veseljem odzval. Sprejel ga je v.d. direktorja Zdravko Kastelic in mu predstavil Dom Taber kot primer dobre prakse na vseh področjih – tako delovanja, kot tudi zaposlovanja, notranje ureditve, odnosov med zaposlenimi, dostopnosti za zunanje obiskovalce in za stanovalce, itd. Pokazali smo mu, da je tudi nemogoče mogoče in da se s trdno voljo in željo po uspehu in dobremu delovanju da doseči marsikaj. Predvsem pa je za to pozitivno delovanje zaslužna dobra klima,
prijateljski odnosi in timsko delo zaposlenih in občutek pripadnosti »veliki družini«, za kar skrbi Zdravko Kastelic, ki je v projekt Taber vložil svoje srce, zato je ta Dom njegov otrok, stanovalci in zaposleni pa njegova družina. Družino pa je treba negovati. Tega se dobro zaveda, zato skrbi, da bi se tako stanovalci kot zaposleni tukaj dobro počutili, se med seboj spoštovali in vsi delali za skupno dobro. Ravno zaradi njegovega odnosa do stanovalcev in zaposlenih, njegove dostopnosti
in odprtosti za vsa vprašanja in težave, je njegovo delo in njegov trud delati dobro še toliko bolj cenjeno in zato ga imamo vsi radi in ima vso našo podporo.
Maja Kern, socialna delavka- pripravnica